网约车服务公司Grab马来西亚表示，其员工的收入达到或超过了政府规定的最低时薪7.21令吉。
该公司的国家运营和移动主管Rashid Shukor表示，该公司目前正在寻求维持这一业绩的基准利率。
“我们正在努力平衡工资和需求，以确保零工工人获得符合最低工资标准的公平收入。
他说:“与此同时，我们正在监测和评估市场平衡，以确保工人不被剥削，零工生态系统保持可持续。”
他在昨天的第452期《新报》题为“Malang Bekerja Sendiri”的报道中说了这番话。
该节目由Ismail Adnan主持，并邀请了另外两位小组成员，他们是社会保障组织(Socso)首席战略和转型官Edmund Chong Peck Huang和马来西亚电子呼叫联盟首席活动家Jose Rizal。
拉希德表示，数据显示，70%的零工工人是兼职，60%的人承认，零工经济是一种补充收入。
“我们听到了零工工人关于收入问题的一些抱怨，但从市场平衡的角度来看，这是相关的，因为如果工资太高，需求就会减少。
他说:“因此，为了确保产生的收入是公平的，符合最低工资标准，需要建立一个平衡点。”
与此同时，他强调，面临的另一个挑战是对零工经济的理解，特别是在安全方面。
他说，Grab通过一定比例的政府补贴，为员工提供保险和社会贡献，其余部分由公司提供。
“然而，一些零工可能没有意识到或理解这些好处。因此，将进行进一步的审查，以找到解决这些问题的办法。”
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